民主评议党员工作的方法步骤主要体现在评议工作的六个阶段中：具体是学习教育阶段、自我评价阶段、民主评议阶段、组织考察阶段、表彰处理阶段、总结整改阶段。

　　对推荐给上级党委表彰的预备人选，党支部要做好有关报表的填写和事迹材料呈报工作；对其他表现好、作用突出的党员，由党支部根据具体情况确定表扬形式，具体工作步骤、工作程序可参见“创先争优”活动的表彰办法。组织处理工作的方法步骤具体是：

　　4.把握组织处理的原则。组织处理关系到我们是否坚持从严治党的原则，关系到党员队伍的纯洁、党组织的战斗力和党的形象，必须高度重视、切实抓好。工作中，要把握和坚持以下几项原则。

　　严格坚持党员标准。党章对党员的义务权利和条件作了明确规定，这是衡量党员是否合格的主要尺度。凡是不按党员标准要求自己，甚至背离党员标准的党员，就不是合格党员，就应该进行组织处理。当前，在坚持党员标准方面要注意防止和克服这样几种倾向:好人主义——怕得罪人，对不合格党员视而不见，不愿、不敢进行组织处理，甚至包庇和袒护；温情思想——借口从实际出发，在组织处理上“降格以求”，大事化小、小事化了，甚至同情犯错误党员，找从轻处理犯错误党员的理由，塞上级党组织；担心影响稳定——有的同志把组织处理与“斗争哲学”混为一谈，怕处理了不合格党员会影响党员队伍团结和本单位干部群众的团结，所以对组织处理态度消极。在组织处理工作中，要注意解决这些问题，确保组织处理工作的质量。

　　立足教育转化。要把思想教育贯穿于组织处理工作的始终。对不合格党员和犯错误党员，要进行深入的党员标准数育，使他们深刻认识到自己的缺点和错误。要教育不合格党员找出与合格党员的差距，激励他们改正缺点错误，争做合格党员。要坚持给出路的政策，在研究处理意见时，只要不是彻底失了党的信念、确实不愿意发挥党员作用的，不要简单地清除出党。要帮助被处置党员解决工作和生活上的困难使他们感受到组织的温暖，增强进步的勇气。即使对已被清除出党的人，党组织也要关心他们，帮助他们解决困难，用党的政策感化他们。党组织对被处置的党员要定期回访，听取他们的思想汇报，检查整改措施的落实情况。

　　区别情况分类处理。在组织处理中，要坚持具体情况具体分析，注意把握这样几个界限：把因认识模糊、思想跟不上形势而说了一些错话、办了一些错事，同在思想上反对党和国家现行方针政策区别开来；把虽然犯了错误，但愿意接受教育、改正错误、继续发挥党员作用，同拒绝接受批评帮助、拒不承认错误和屡教不改区别开来；把由于党组织不健全或软弱涣散造成党员不能发挥作用，同不自觉发挥作用区别开来；把一时没有发挥作用同不发挥作用区别开来；把由于身体条件和素质能力的原因不能很好发挥作用同不愿意发挥作用区别开来；把由于经验不足和能力所限造成工作失误，同思想品质不好、动机不良、有意损害党和国家利益区别开来；把因能力等其他原因不能完成党支部交给的任务，同意志衰退、消极落后、不起党员作用区别开来。

　　以事实为依据。事实是组织处理的依据，在组织处理工作中，一定要把事实查实，做到“五清”：问题的内容清、情节清、造成的损害清、产生的原因清、本人的态度清。在此基础上，对问题的严重程度、性质作客观分析，避免用主观臆断代替政策；对问题发生的原因进行客观分析，避免用个人印象代替政策；对问题造成的后果作客观分析，避免以个人的好恶代替政策；对本人认识错误的态度作客观分析，避免用情绪代替政策；对群众反映、群众意见、群众與论作客观分析，避免用宗派主义代替政策。